smarte mitarbeiter für smarte firmen

Temporärpersonal

Wir vermitteln Temporärpersonal aus allen Berufen und auf allen Ebenen. smart personal springt bei Engpässen wie Urlaub, Krankheit, Schwangerschaft, während saisonaler Spitzen oder bei kurzfristigen Überlastungen ein.

try and hire

Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, ob der oder die neue Mitarbeiter/in auch wirklich in Ihr Unternehmen passt, bietet Ihnen die Anstellung auf «try and hire» Basis noch etwas mehr Zeit, um die Bewerberin oder den Bewerber besser kennen zu lernen. Sie beschäftigen die Person eine gewisse Zeit temporär und übernehmen sie erst im Anschluss fest. Die Zeit, während der die Person bei Ihnen temporär beschäftigt war, wird Ihnen vom Vermittlungshonorar abgerechnet. Wenn die Person mindestens 3 Monate bei Ihnen tätig war, entfällt sogar dass gesamte Vermittlungshonorar.

Ihre Vorteile:
  1. kurzfristiger Einsatz ohne Festanstellungsvertrag
  2. Fixer Kundentarif mit Bezahlung nach Arbeitsstunden
  3. Weder Zeitverlust noch administrative Kosten für die Personalsuche
  4. Nur zwei Tage Kündigungsfrist in den ersten drei Monaten

Dauerstellen

Durch unsere kontinuierliche öffentliche Präsenz in Zeitungsannoncen, auf neuen multimedialen Plattformen, unserer eigenen Webpage sowie aufgrund von persönlichen Kontakten, wecken wir das Interesse vieler Stellensuchenden. Wir verfügen über ein breites Portefeuille an qualifizierten Berufsleuten, mit unterschiedlichen Aus- und Weiterbildungen.

Bei der Suche nach Ihrer künftigen Mitarbeiterin oder Ihrem künftigen Mitarbeiter können wir Ihnen innerhalb kürzester Zeit eine Auswahl an optimal abgestimmten Profilen zur Verfügung stellen. Die Dossiers der Bewerber/innen sind einheitlich und übersichtlich gestaltet und lassen sich bequem miteinander vergleichen. Auf Wunsch arrangieren für Sie Vorstellungsgespräche und nehmen Ihnen alles ab, was im Zusammenhang mit der Personalrekrutierung an Arbeiten anfällt.

Suchaufträge auf Mandatsbasis

Zählen Sie auch bei der Besetzung von Führungspositionen oder anderen wichtigen Schlüsselfunktionen auf unsere Erfahrungen. Wir texten und gestallten für Sie ein Stelleninserat, disponieren die Publikationen und wickeln den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie ab.

Sie sparen wertvolle Zeit und überlassen diese Aufgabe jemandem, der sich damit auskennt und sich täglich damit befasst.

Ihre Vorteile:
  1. wir übernehmen die Vorauswahl der Kandidaten
  2. wir sorgen für einheitliche und übersichtliche Bewerbungsdossiers
  3. wir unterbreiten Ihnen Honorarvorschläge auf Erfolgsbasis